Code de conduite

WELLICIOUS applique des valeurs claires. Nous traitons nos employés, nos partenaires commerciaux, les tiers et le public avec intégrité, respect et équité, et menons nos activités internationales dans le respect de toutes les lois applicables.

WELLICIOUS prône une action durable et socialement responsable dans les domaines de l'économie, de l'écologie et des questions sociales, et attend la même chose de ses partenaires commerciaux. Ces valeurs sont consignées de manière contraignante dans le présent code de conduite. Tous les employés de WELLICIOUS sont tenus de se conformer à ces directives.

1. Conformité juridique et intégrité

Dans le cadre de ses activités commerciales, WELLICIOUS s'engage à respecter toutes les exigences légales, réglementaires ou normatives des pays dans lesquels WELLICIOUS opère. Dans leurs relations avec leurs collègues, clients, fournisseurs et autorités, les employés de WELLICIOUS doivent toujours agir conformément à la loi, de manière professionnelle et équitable. Nous attendons de chacun un comportement respectueux et souhaitons traiter chaque personne avec estime. Chaque employé respecte la dignité personnelle, la vie privée et les droits individuels de chacun.

2. Droits de l'homme

Pour WELLICIOUS, le respect des droits humains internationaux et de la dignité humaine fait partie intégrante des valeurs de l'entreprise. Celles-ci reposent sur des valeurs et principes éthiques universels, en particulier l'intégrité, l'honnêteté et la dignité humaine.

3. Travail des enfants et travail forcé

WELLICIOUS condamne le travail des enfants et toutes les formes de travail forcé ou obligatoire. Le travail des enfants et toutes les formes d'exploitation des enfants et des adolescents sont systématiquement rejetés. Toutes les formes de travail forcé, de servitude, de servage et d'esclavage ou de conditions similaires sont rejetées. Les employés ne doivent pas être contraints de travailler, directement ou indirectement, par la force ou l'intimidation, ni contraindre d'autres personnes à le faire.

4. Discrimination

WELLICIOUS défend l'égalité entre tous les individus. Sans distinction de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'origine ethnique, de race, de nationalité, d'âge, d'opinion politique, d'activité syndicale ou de handicap. La discrimination à l'encontre d'individus ou de groupes de personnes ainsi que les comportements sexistes ne seront pas tolérés. Le droit à la liberté d'opinion et d'expression est garanti.

5. Marché libre et concurrence loyale

PRECIOUS WELLBEIN encourage la concurrence loyale et respecte les réglementations antitrust et autres réglementations et lois protégeant la concurrence. Les accords restrictifs tels que les accords de fixation des prix et les accords de cartel avec des concurrents, des fournisseurs ou des clients ne seront pas tolérés. WELLICIOUS exige également cette attitude de la part de ses partenaires commerciaux.

6. Corruption

WELLICIOUS applique les principes de transparence, de responsabilité, d'intégrité, de solidarité, de courage moral, de justice, de démocratie et d'État de droit. WELLICIOUS s'oppose spécifiquement à toutes les formes de corruption, y compris l'extorsion et les pots-de-vin. Il est interdit aux employés et aux tiers mandatés par WELLICIOUS d'offrir ou d'accepter des avantages susceptibles d'influencer les décisions commerciales.

7. Blanchiment d'argent

Pour WELLICIOUS, il va de soi de jouer un rôle proactif dans la lutte internationale contre le blanchiment d'argent et le terrorisme et de prendre des mesures dans sa propre sphère d'influence pour contrer de telles actions. WELLICIOUS met tout en œuvre pour ne pas être utilisé à des fins illégales.

8. Conditions d'emploi équitables

WELLICIOUS s'engage expressément à offrir des conditions d'emploi équitables. En tant qu'employeur, nous respectons toutes les réglementations en vigueur dans le pays où nous employons du personnel.

WELLICIOUS considère ses employés comme son plus grand capital, et leur sécurité et leur satisfaction sont primordiales pour l'entreprise.

9. Santé et sécurité au travail

Dans le cadre de ses activités commerciales, WELLICIOUS prend des mesures préventives pour garantir la santé et la sécurité au travail.

Les lois, réglementations et autres exigences en matière de sécurité au travail et de protection de la santé sont toujours respectées.

Chaque employé s'engage à mettre ses meilleures compétences au service de WELLICIOUS afin de contribuer à la création de conditions de travail sûres. Tous les employés doivent connaître et respecter les consignes et réglementations de sécurité applicables.

10. Confidentialité et vie privée

Les informations relatives aux clients, partenaires, sous-traitants, employés et concurrents qui ne sont pas connues du public seront traitées de manière confidentielle et ne seront pas transmises à des tiers non autorisés ni utilisées à des fins privées.

Les secrets commerciaux, y compris ceux des partenaires commerciaux, sont traités de manière confidentielle par WELLICIOUS et ses employés. La divulgation d'informations confidentielles à des tiers ou leur divulgation publique est interdite, et ils doivent également les protéger de manière appropriée contre l'accès de tiers et d'employés non concernés. Cela s'applique à tous les employés, même après la fin de leur contrat de travail.

Les principes de sécurité des données sont respectés par notre service informatique sécurisé. Les données personnelles ne seront utilisées et traitées que dans la mesure nécessaire et légalement autorisée dans le cadre des activités commerciales.

11. Protection de l'environnement et des ressources naturelles

WELLICIOUS revêt une importance particulière pour la protection de l'environnement, la conservation des ressources naturelles et l'utilisation d'une production énergétique efficace.

Non seulement nous respectons les lois, réglementations et autres exigences auxquelles nous nous sommes engagés, mais WELLICIOUS s'efforce toujours d'établir de nouvelles normes plus strictes. Notre objectif est de prévenir tout impact sur l'environnement, de réduire la consommation d'énergie inutile en augmentant l'efficacité énergétique et d'améliorer continuellement nos services d'optimisation environnementale et énergétique pour nos activités, nos produits et nos services.

Les employés protègent les ressources et veillent à ce que leurs activités préservent autant que possible l'environnement. Lors du choix des fournisseurs, des matériaux ou des services externes, chaque employé tient compte de critères écologiques, éthiques et sociaux, en plus des aspects économiques. WELLICIOUS vise une croissance rentable tout en respectant la société et l'environnement naturel.