Code of conduct

WELLICIOUS applique des valeurs claires. Nous traitons nos employés, nos partenaires commerciaux, les tiers et le public avec intégrité, respect et équité, et menons nos activités internationales dans le respect de toutes les lois applicables. 

WELLICIOUS prône une action durable et socialement responsable dans les domaines de l'économie, de l'écologie et des questions sociales, et attend la même chose de ses partenaires commerciaux. Ces valeurs sont consignées de manière contraignante dans le présent code de conduite. Tous les employés de WELLICIOUS sont tenus de se conformer à ces directives.

1. Conformité juridique et intégrité

As part of its business activities, WELLICIOUS is committed to complying with all legal, regulatory or regulatory requirements of the countries in which WELLICIOUS operates. When dealing with colleagues, customers, suppliers and authorities, WELLICIOUS employees must always act in accordance with the law, professionally and fairly. We expect each other respectful behaviour and want to face each person with appreciation. Each employee respects the personal dignity, privacy and personal rights of each individual.

2. Droits de l'homme

Pour WELLICIOUS, le respect des droits humains internationaux et de la dignité humaine fait partie intégrante des valeurs de l'entreprise. Celles-ci reposent sur des valeurs et principes éthiques universels, en particulier l'intégrité, l'honnêteté et la dignité humaine.

3. Child labour and forced labour

WELLICIOUS condemns child labour and all forms of forced or compulsory labour. Child labour and all forms of exploitation of children and adolescents are consistently rejected. All forms of forced labour, bonded labour, serfdom and slave labour or slavery and similar conditions are rejected. Employees must not be forced to work, directly or indirectly, by force or intimidation, nor compel others to do so.

4. Discrimination

WELLICIOUS stands for the equality of all people. Regardless of gender, religion, sexual orientation, ethnic origin, race, nationality, age, political opinion, trade union activity or disability. Discrimination against individuals or groups of persons as well as sexist behaviour will not be tolerated. The right to freedom of opinion and expression is guaranteed.

5. Marché libre et concurrence loyale

PRECIOUS WELLBEING promotes fair competition and adheres to antitrust and other competition-regulating regulations and laws protecting competition. Restrictive agreements such as price fixing and cartel agreements with competitors, suppliers or customers will not be tolerated. WELLICIOUS also demands this attitude from its business partners.

6. Corruption

WELLICIOUS applique les principes de transparence, de responsabilité, d'intégrité, de solidarité, de courage moral, de justice, de démocratie et d'État de droit. WELLICIOUS s'oppose spécifiquement à toutes les formes de corruption, y compris l'extorsion et les pots-de-vin. Il est interdit aux employés et aux tiers mandatés par WELLICIOUS d'offrir ou d'accepter des avantages susceptibles d'influencer les décisions commerciales.

7. Blanchiment d'argent

For WELLICIOUS, it is a matter of course to play a pro-active role in the international fight against money laundering and terrorism and to take measures in their own sphere of influence to counteract such actions. WELLICIOUS makes every effort not to be misused for other illegal purposes.

8. Conditions d'emploi équitables

WELLICIOUS s'engage expressément à offrir des conditions d'emploi équitables. En tant qu'employeur, nous respectons toutes les réglementations en vigueur dans le pays où nous employons du personnel.

WELLICIOUS considère ses employés comme son plus grand capital, et leur sécurité et leur satisfaction sont primordiales pour l'entreprise.

9. Santé et sécurité au travail

Dans le cadre de ses activités commerciales, WELLICIOUS prend des mesures préventives pour garantir la santé et la sécurité au travail.

Les lois, réglementations et autres exigences en matière de sécurité au travail et de protection de la santé sont toujours respectées.

Chaque employé s'engage à mettre ses meilleures compétences au service de WELLICIOUS afin de contribuer à la création de conditions de travail sûres. Tous les employés doivent connaître et respecter les consignes et réglementations de sécurité applicables.

10. Confidentialité et vie privée

Les informations relatives aux clients, partenaires, sous-traitants, employés et concurrents qui ne sont pas connues du public seront traitées de manière confidentielle et ne seront pas transmises à des tiers non autorisés ni utilisées à des fins privées.

Les secrets commerciaux, y compris ceux des partenaires commerciaux, sont traités de manière confidentielle par WELLICIOUS et ses employés. La divulgation d'informations confidentielles à des tiers ou leur divulgation publique est interdite, et ils doivent également les protéger de manière appropriée contre l'accès de tiers et d'employés non concernés. Cela s'applique à tous les employés, même après la fin de leur contrat de travail.

Les principes de sécurité des données sont respectés par notre service informatique sécurisé. Les données personnelles ne seront utilisées et traitées que dans la mesure nécessaire et légalement autorisée dans le cadre des activités commerciales.

11. Protection de l'environnement et des ressources naturelles

WELLICIOUS revêt une importance particulière pour la protection de l'environnement, la conservation des ressources naturelles et l'utilisation d'une production énergétique efficace.

Non seulement nous respectons les lois, réglementations et autres exigences auxquelles nous nous sommes engagés, mais WELLICIOUS s'efforce toujours d'établir de nouvelles normes plus strictes. Notre objectif est de prévenir tout impact sur l'environnement, de réduire la consommation d'énergie inutile en augmentant l'efficacité énergétique et d'améliorer continuellement nos services d'optimisation environnementale et énergétique pour nos activités, nos produits et nos services.

Les employés protègent les ressources et veillent à ce que leurs activités préservent autant que possible l'environnement. Lors du choix des fournisseurs, des matériaux ou des services externes, chaque employé tient compte de critères écologiques, éthiques et sociaux, en plus des aspects économiques. WELLICIOUS vise une croissance rentable tout en respectant la société et l'environnement naturel.